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女性活躍企業について

人口減少社会で、女性や高齢者の労働力を活用していく事は現代の日本の急務です。 政府が女性の社会進出を後押しするために「女性活躍企業」を認定するなどの動きも、今話題になっています。

日本で女性の社会進出を考えた場合、社会の仕組み、法案を変えるより、まず一番に変えるべきは女性自身の意識ではないでしょうか? 男女平等の政策により、地位や立場を与えられるのではなく、女性がその手で勝ちとっていくのです。

女性は子供を産んで育てる役割を担うことが多いため、社会進出という面ではハンデがあります。 ですから短時間で効率よく働いて、男性と張り合うものではなく、女性の強みを活かし、新しい市場を作っていく必要があると考えています。
スタッフ
昔は、男性は外で仕事をし、女性は子供を産み育てるものだという考えがありました。 女性の社会進出が進まないのは、女性自身がまだその考えに甘んじている事に大きな原因があるのではないでしょうか。女性が社会で活躍するためには、自助努力こそが大切です。

天は自らを助けるものを助けます。 女性は今こそ自らを高めていかないといけません。それには実学に基づいた、より社会性の高い考えを取り入れていく必要があります。

私たちがサポートする精神的な分野は、女性に適しています、それこそが今の日本に不足しているものであります。私たちは女性の強みを活かした新しい市場をこれからも作って行きたいと考えています。 社会は今、女性の力を必要としているのです。潜在的に眠っている力を掘り起こすために、私たちはこれからも尽力して参ります。


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